بنیادی اصول: آپ کسی شریک کو منافع یا نقصان سے مکمل طور پر محروم نہیں کر سکتے
قطر کے تجارتی کمپنیز قانون کے آرٹیکل 13 کے تحت، کمپنی کے معاہدے میں کوئی ایسی دفعہ شامل نہیں کی جا سکتی جو:
- کسی شریک کو تمام منافع سے محروم کرے، یا
- کسی شریک کو تمام نقصان برداشت کرنے کی ذمہ داری سے مکمل طور پر بری کرے
ایسی کوئی بھی دفعہ قطری قانون کے تحت خود بخود کالعدم قرار پاتی ہے۔ یہ ان انتظامات کے خلاف ایک اہم تحفظ ہے جہاں، مثلاً، کوئی غالب شریک کسی دوسرے شریک کو تمام منافع سے محروم کرنے کی کوشش کرتا ہے جبکہ اسے نقصانات برداشت کرنے کا پابند بھی رکھتا ہے، یا اس کے برعکس۔
واحد استثناء: محنت پر مبنی شرکاء
آرٹیکل 13 ایک مخصوص استثناء کی اجازت دیتا ہے: وہ شریک جو سرمائے کی بجائے محنت یا خدمات کی صورت میں حصہ ڈالتا ہو، اسے مالی نقصان برداشت کرنے کی ذمہ داری سے بری کیا جا سکتا ہے۔ یہ تجارتی لحاظ سے معقول ہے — اگر کسی شریک کا حصہ اس کا وقت اور مہارت ہے، تو یہ غیر منصفانہ ہوگا کہ اسے ان مالی نقصانات کو بھی برداشت کرنا پڑے جو سرمایہ کاری کے ذریعے نہیں بلکہ اس کے ذریعے نہیں ہوئے۔
وہ غیر ملکی باشندے جو سرمایہ کاروں کے بجائے خدمات یا مہارت فراہم کنندگان کے طور پر شراکت داری میں داخل ہو رہے ہیں، ان کے لیے یہ ایک اہم تحفظ ہے جس سے آگاہ ہونا ضروری ہے۔
اگر آپ کے معاہدے میں منافع یا نقصان کے حصوں کا تعین نہ ہو تو کیا ہوگا؟
بہت سے شراکت نامے — خصوصاً غیر رسمی نوعیت کے — منافع اور نقصان کی تقسیم کو واضح طور پر بیان کرنے میں ناکام رہتے ہیں۔ آرٹیکل 14 اس مسئلے کو براہ راست حل کرتا ہے:
- اگر معاہدے میں منافع یا نقصان میں ہر شریک کے حصے کا تعین نہ کیا گیا ہو، تو ہر شریک کا حصہ اس کے سرمائے کی شراکت کے تناسب سے متعین ہوگا
- اگر معاہدے میں صرف منافع میں کسی شریک کے حصے کا تعین کیا گیا ہو، تو نقصان میں اس کا حصہ منافع میں اس کے حصے کے برابر ہوگا
- اگر معاہدے میں صرف نقصان میں کسی شریک کے حصے کا تعین کیا گیا ہو، تو منافع میں اس کا حصہ نقصان میں اس کے حصے کے برابر ہوگا
عملی مثال
فرض کریں کہ آپ اور ایک قطری شریک مل کر ایک محدود ذمہ داری کمپنی (W.L.L.) قائم کرتے ہیں، آپ کل سرمائے کا 40% اور آپ کا شریک 60% فراہم کرتا ہے، لیکن آپ کا معاہدہ منافع کی تقسیم کے بارے میں خاموش ہے۔ قانون کے مطابق، آپ کو خود بخود 40% منافع ملے گا اور آپ 40% نقصان کے ذمہ دار ہوں گے۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا معاہدہ اس اصل طے شدہ معاہدے کی عکاسی کرے جو آپ نے کی ہے۔
فرضی منافع کی تقسیم کی ممانعت
آرٹیکل 15 ایک ایسا اصول متعارف کراتا ہے جو خاص طور پر ان غیر ملکی باشندوں سے متعلق ہے جو مالیاتی انتظام یا ڈائریکٹری کے کردار میں ہیں: شرکاء میں کوئی فرضی منافع تقسیم نہیں کیا جا سکتا۔
اگر ایسا منافع تقسیم کیا گیا جو درحقیقت حاصل نہیں ہوا (مثلاً سرمائے کو منافع کے طور پر تقسیم کرنا)، تو اس کے سنگین نتائج ہوں گے:
- کمپنی کے قرض خواہوں کو یہ حق حاصل ہے کہ وہ ہر شریک سے وصول کردہ فرضی رقم واپس کرانے کا مطالبہ کریں
- یہ ذمہ داری اس وقت بھی لاگو ہوتی ہے جب شریک نے رقم نیک نیتی سے وصول کی ہو — یعنی آپ صرف یہ دعویٰ نہیں کر سکتے کہ آپ کو علم نہیں تھا کہ منافع فرضی تھا
- فرضی تقسیم کی گئی رقم کو واپس لیا جا سکتا ہے اور آئندہ سالوں کے منافع سے منہا کیا جا سکتا ہے
وہ غیر ملکی باشندے جو اقلیتی شرکاء یا خاموش سرمایہ کاروں کی حیثیت سے شامل ہیں، ان کے لیے یہ اصول ایک یاد دہانی ہے کہ کوئی بھی منافع تقسیم کیے جانے سے پہلے مناسب مالیاتی آڈٹ پر اصرار کریں۔
کوئی ذاتی قرض خواہ آپ کے سرمائے کے حصے کو ضبط نہیں کر سکتا
آرٹیکل 12 کمپنی اور دیگر شرکاء کے لیے ایک اہم تحفظ فراہم کرتا ہے: اگر کوئی شریک ذاتی قرض میں مبتلا ہو، تو اس شریک کا ذاتی قرض خواہ کمپنی کے سرمائے میں اس شریک کا حصہ ضبط نہیں کر سکتا۔
تاہم، قرض خواہ یہ کر سکتا ہے:
- کمپنی کی بیلنس شیٹ میں ظاہر کردہ مقروض شریک کے منافع کے حصے پر دعویٰ کر سکتا ہے
- کمپنی کی تحلیل کے وقت، اس شریک کے تصفیے کی رقم میں سے اپنا دعویٰ وصول کر سکتا ہے
اس کا مطلب یہ ہے کہ اگر آپ کے شریک بانی کو ذاتی مالی مشکلات ہوں، تو ان کے قرض خواہ کمپنی کو تحلیل نہیں کروا سکتے اور نہ ہی کمپنی کے اثاثوں پر دعویٰ کر سکتے ہیں — البتہ وہ اس شریک کی منافع کی ادائیگیوں کو روک سکتے ہیں۔
غیر ملکی باشندوں کے لیے شراکت نامہ تیار کرتے وقت اہم نکات
قطر میں مقامی یا غیر ملکی شرکاء کے ساتھ کمپنی قائم کرتے وقت درج ذیل باتوں کو مدنظر رکھیں:
- کسی بھی شریک کے لیے صفر منافع کی شق کبھی شامل نہ کریں — یہ آرٹیکل 13 کے تحت قانونی طور پر کالعدم ہوگی
- سرمایہ فراہم کرنے والے شریک کے لیے صفر نقصان کی شق کبھی شامل نہ کریں — یہ بھی آرٹیکل 13 کے تحت کالعدم ہوگی
- کمپنی کے معاہدے میں منافع اور نقصان کے حصے ہمیشہ واضح طور پر درج کریں تاکہ ڈیفالٹ تناسب کے اصول غیر متوقع طریقے سے لاگو نہ ہوں
- کوئی بھی منافع تقسیم کرنے کی منظوری دینے سے پہلے باقاعدہ آڈٹ شدہ مالیاتی بیانات پر اصرار کریں تاکہ آرٹیکل 15 کے تحت فرضی منافع کی ذمہ داری سے خود کو محفوظ رکھ سکیں
- یہ سمجھ لیں کہ آپ کے ذاتی قرض خواہ کمپنی کے سرمائے سے الگ ہیں — اور آپ کے شرکاء کے قرض خواہ بھی اسی طرح
اپنے وکیل کے ساتھ بات چیت کے لیے اہم سوالات
- کیا ہمارے کمپنی کے معاہدے میں ہر شریک کے منافع اور نقصان کا فیصد واضح طور پر درج ہے؟
- اگر کوئی شریک سرمائے کی بجائے محنت فراہم کر رہا ہو، تو کیا معاہدے میں اس کی نقصان سے استثناء کی دفعہ واضح طور پر موجود ہے؟
- ہمارے منافع کی تقسیم کا شیڈول کیا ہے، اور ہم یہ کیسے یقینی بنائیں گے کہ تقسیم شدہ رقم حقیقی منافع کی عکاسی کرتی ہے؟
- غیر مجاز یا فرضی تقسیم کو روکنے کے لیے ہمارے پاس کیا نظم و نسق کے طریقہ کار موجود ہیں؟
اپنے کمپنی کے معاہدے پر دستخط کرنے سے پہلے ان نکات پر وضاحت حاصل کرنا آپ کو بعد میں مہنگے قانونی تنازعات سے بچانے میں مددگار ثابت ہوگا۔