جی ہاں، آپ یکساں حقوق اور تحفظات کے مستحق ہیں۔ قطر لیبر لاء (قانون نمبر 14 بابت 2004) کی دفعہ 6 کے تحت، جب کوئی مرکزی آجر (پرنسپل ٹھیکیدار) اپنے کام کا کچھ یا تمام حصہ کسی دوسرے شخص یا کمپنی کو دیتا ہے، تو اس ذیلی ٹھیکیدار کو اپنے ملازمین کے ساتھ اسی منصوبے پر کام کرنے والے مماثل ملازمین جیسے حقوق اور مراعات کے ساتھ سلوک کرنا لازم ہے۔
یہ قطر کے تعمیراتی اور خدماتی شعبوں میں کام کرنے والے مقیم غیر ملکیوں کے لیے ایک اہم تحفظ ہے، جہاں ذیلی ٹھیکیداری کے انتظامات بہت عام ہیں۔ قانون اس صورتِ حال کو روکتا ہے جہاں ذیلی ٹھیکیدار کے ملازمین کو ایک ہی منصوبے پر مماثل کردار ادا کرنے والے براہِ راست ملازمین کے مقابلے میں کم تنخواہ یا بدتر حالاتِ کار دیے جائیں۔
اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ کے ساتھ مساوی کام کرنے والے براہِ راست ملازمین سے مختلف سلوک کیا جا رہا ہے، تو پہلے اپنے آجر کو تحریری طور پر آگاہ کریں۔ اگر معاملہ حل نہ ہو، تو آپ کو وزارتِ محنت میں شکایت درج کرانے کا حق حاصل ہے۔ دفعہ 10 کے تحت، ملازمین بغیر عدالتی فیس ادا کیے واجب الادا مزایا کے دعوے دائر کر سکتے ہیں، جس سے اپنے قانونی حقوق کا تعاقب کرنا زیادہ قابلِ رسائی ہو جاتا ہے۔
یہ عام قانونی معلومات ہے، قانونی مشورہ نہیں۔ اپنی صورتحال کے لیے قطر-لائسنس یافتہ وکیل سے مشورہ کریں۔