قطر میں بیرون ملک سے گھریلو ملازم رکھنے کی کم از کم عمر کیا ہے؟

قطر کے گھریلو ملازمین کے قانون (قانون نمبر 15 بابت 2017) کی دفعہ 5 بیرون ملک سے ایسے گھریلو ملازمین — مرد یا عورت — کی بھرتی کو صریحاً ممنوع قرار دیتی ہے جن کی عمر 18 سال سے کم یا 60 سال سے زائد ہو۔ یہ عمری پابندی بھرتی کے وقت لاگو ہوتی ہے اور اس کا مقصد کمزور افراد کو استحصال سے محفوظ رکھنا ہے۔

قطر میں بطور غیر ملکی آجر، اگر آپ کسی بھرتی ایجنسی کے ذریعے بیرون ملک سے گھریلو ملازم رکھ رہے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ ایجنسی ان عمری شرائط کی تعمیل کرتی ہو۔ اس عمری حد سے باہر کسی ملازم کو جان بوجھ کر رکھنا آپ کو دفعہ 21 کے تحت قانونی ذمہ داری اور مالی جرمانے کا باعث بن سکتا ہے، جس میں 5,000 قطری ریال تک جرمانے کا اختیار ہے۔

اگر آپ کو کسی ملازم کی عمر کے بارے میں شک ہو، تو بھرتی یا معاہدے سے پہلے تصدیق شدہ دستاویزات جیسے پاسپورٹ کا مطالبہ کریں۔ قطر میں لائسنس یافتہ اور معتبر گھریلو ملازم بھرتی ایجنسی کا استعمال قانون کی مکمل تعمیل کو یقینی بنانے کا بہترین طریقہ ہے۔