لا — هذا سيكون غير قانوني بموجب قانون الشركات التجارية القطري. تنص المادة 13 بصراحة على أن عقد الشركة لا يجوز أن يتضمن أي شرط يحرم الشريك من نصيبه في الأرباح أو يعفي الشريك من تحمل الخسائر. يعتبر أي شرط من هذا القبيل باطلاً وغير قابل للتنفيذ.
ومع ذلك، هناك استثناء محدود: من المسموح به شرط استثناء الشريك الذي يساهم بعمله فقط — وليس برأس مال — من تحمل الخسائر، بشرط ألا يحصل على راتب ثابت مقابل عمله. وهذا يعترف بالطبيعة المختلفة لمساهمة الشريك العامل.
إذا كان عقد الشركة صامتاً بشأن كيفية تقسيم الأرباح والخسائر، توفر المادة 14 قاعدة افتراضية: يكون نصيب كل شريك في الربح والخسارة متناسباً مع نصيبه في رأس المال. إذا حدد العقد فقط نصيب الربح، فسيطبق نفس النسبة أيضاً على الخسائر، والعكس صحيح. وهذا يعني أنه من الأفضل دائماً تحديد ترتيبات الأرباح والخسائر بوضوح في عقد التأسيس. إذا اعتقدت أن ترتيباً تجارياً يتم هيكلته بشكل غير عادل، فاطلب على الفور استشارة قانونية من محام مرخص في قطر.
هذه معلومات قانونية عامة وليست استشارة قانونية. للحصول على نصيحة لحالتك، استشر محامياً مرخّص في قطر.